El Instituto de Biomecánica (IBV) puso en marcha a lo largo del ejercicio anterior un Plan de Igualdad en el centro con el objetivo de garantizar y promover el debido respeto del principio de igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en la empresa, mediante la eliminación de cualquier tipo de discriminación por razón de sexo.

Para el desarrollo de este plan IBV ha contado con el apoyo del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades en el marco de la convocatoria de ayudas a la pequeña y mediana empresa y otras entidades para la elaboración e implantación de planes de igualdad, correspondientes al año 2017.

Finalmente, en marzo de 2019, IBV ha recibido, una vez elaborado e implantado en el centro el Plan de Igualdad de Oportunidades, el sello “Fent empresa. Iguals en oportunitats” distintivo concedido por parte de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas por la validación y visado del Plan de Igualdad de la Empresa.

 Más información en documento adjunto (DIPLOMA)