Alicia Piedrabuena Cuesta1 , Clara Solves Camallonga1, Purificación Castelló Mercé1, Ana Mª García Hervás2, Manuel Riera Díaz2, Laura Benítez Mateo3
1 Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV)
2 Federación de Industria y Trabajadores Agrarios de la Unión General de Trabajadores (FITAG)
3 Federación de Agroalimentaria de Comisiones Obreras (FEAGRA)
En el marco de la asignación de recursos de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales (IS-0234/2012 e IS 0328/2012), FEAGRA-CCOO y FITAG-UGT, apoyados por organismos especializados en ergonomía y salud laboral, han desarrollado un proyecto para la mejora de las condiciones ergonómicas en tareas del sector así como unas guías para la selección, el uso y la evaluación de los principales EPI y la indumentaria utilizada en el sector forestal.INTRODUCCIÓN
En España, los riesgos ergonómicos son la principal causa de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. En el sector forestal, durante el desarrollo de las labores de prevención y extinción de incendios forestales, la indumentaria y los Equipos de Protección Individual (EPI), así como las condiciones de trabajo, juegan un papel determinante en la exposición a los factores de riesgo ergonómico (posturas, movimientos repetidos, manipulación manual de cargas, vibraciones, etc.) a los que están expuestos los trabajadores del sector.
Determinadas estadísticas de siniestralidad, como las elaboradas en el marco del plan INFOCA de Andalucía, señalan que la causa de lesión más frecuente e importante en las actividades forestales son los sobreesfuerzos (responsables de entre el 30% y el 50% de las bajas que se producen en el sector), muy por delante de otros factores como la proyección de fragmentos o partículas, las caídas o los atropellos.
Para afrontar este problema, durante el año 2013 las federaciones sindicales FEAGRA-CCOO y FITAG-UGT, con el apoyo de organismos especializados en ergonomía, desarrollaron el proyecto “Guía para la mejora de las condiciones ergonómicas, selección y uso de indumentaria y EPIS en prevención y extinción de incendios forestales”,en el marco de las ayudas de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, FPRL. Acciones IS-0234/2012 e IS 0328/2012.
OBJETIVOS
El principal objetivo de este proyectoha sido el desarrollo de instrumentos preventivos que ayuden en la selección de EPI e indumentaria adaptados a las necesidades de los usuarios así como la identificación de los principales problemas ergonómicos existentes y la generación de recomendaciones para su mejora y reducción.
Para lograr este objetivo y tener información relevante para analizar y resolver los problemas ergonómicos concretos que se dan en el sector, se plantearon una serie de objetivos específicos:
♦ Caracterizar los puestos de trabajo del sector, en relación con las demandas de trabajo que requieren el uso de indumentaria y equipos de protección individual (EPI).
♦ Identificar los puestos de trabajo/tareas más representativas y problemáticas del sector e identificar las necesidades ergonómicas relacionadas con estas actividades y el uso de indumentaria y equipos de protección individual.
♦ Proporcionar asistencia técnica para la selección y uso de indumentaria y equipos de protección individual como medio de actuación preventiva de trabajadores y técnicos, desde la perspectiva de la ergonomía, el confort y la seguridad.
♦ Generar materiales de difusión eficaces para extender la cultura de la prevención a los trabajadores.
♦ Fomentar la participación de trabajadores en las actividades preventivas gracias a la correcta comunicación de las acciones que pueden llevar a cabo por sí mismos.
DESARROLLO Y METODOLOGÍA
Con la finalidad de alcanzar los objetivos planteados en el proyecto se ha seguido un plan de trabajo estructurado en fases (Tabla 1):
Tabla 1. Principales fases del proyecto
|
1.-Caracterización del sector |
En esta fase se efectuó una revisión bibliográfica y grupos de discusión con trabajadores del sector; se seleccionaron las tareas más críticas así como los EPI más problemáticos sobre los que se centraría el estudio. |
|
2.-Análisis ergonómico de tareas, EPI e indumentaria |
Se efectuaron estudios de campo en diversos retenes forestales para recopilar información directamente de los profesionales del sector y detectar los problemas actuales y los aspectos a mejorar. |
|
3.-Elaboración de los materiales |
El tratamiento y análisis de la información obtenida en la fase anterior permitió el desarrollo de diversos contenidos y su implementación en una plataforma on-line disponible actualmente para todos los profesionales del sector forestal. |
|
4.-Valoración |
Un grupo experto en el sector valoró los contenidos técnicos de la Web así como la forma de presentación de los mismos. |
La información contenida en la plataforma on-line se ha estructurado en cinco apartados fundamentales:
-·Por qué este proyecto: en este apartado se recopilan los objetivos y metodología que se ha seguido para la elaboración del proyecto.
-·El sector forestal: se trata de un apartado introductorio con información sobre la estructura del sector, categorías profesionales, principales actividades, etc. Además, en este apartado puede encontrarse un sub-apartado dedicado a la ergonomía en el sector forestal con información de los principales riesgos ergonómicos en el sector y las actividades más problemáticas.
-·Riesgos ergonómicos y buenas prácticas: En este apartado se encuentra información específica de riesgos ergonómicos de algunas actividades concretas (uso de motosierra, uso de desbrozadora y uso de pulaski).
-·EPI e Indumentaria:Los equipos de protección individual (EPI) y la indumentaria son ampliamente usados en el sector forestal para proteger a los trabajadores de muchos de los riesgos derivados de la actividad que realizan. En este apartado se presenta información para la selección de calzado, cascos, pantalones, monos y guantes para tareas de prevención y extinción de incendios forestales teniendo en cuenta criterios ergonómicos y de confort. Mucha de la información contenida en este apartado procede de las aportaciones que los propios trabajadores han realizado en el estudio de campo desarrollado en el marco del proyecto.
Para cada equipo, se ha elaborado una guía individual, de tal forma que se facilite el acceso a la información de manera más precisa. Las guías se encuentran estructuradas en bloques o apartados donde se pueden encontrar consejos para realizar una correcta selección de los EPI e Indumentaria.
-·Además, se puede acceder a una serie de listas de comprobación con las que comprobar la ergonomía de los EPI e indumentaria que se utilizan de una manera rápida y sencilla.
Figura 1. Guías de recomendaciones para la selección de EPI e Indumentaria.
-·Más información: compilación de legislación, criterios técnicos, referencias Web, etc. donde puede encontrarse información interesante sobre el sector.
RESULTADOS
El resultado final del proyecto es una GUIA-WEB de libre acceso, la cual puede consultarse en la siguiente dirección: http://forestales.ibv.org.
Figura 2.Web de contenidos http://forestales.ibv.org.
En esta Web se accede a una Guía interactivaque permite conocer los principales riesgos ergonómicos, sus causas y medidas preventivas asociadas a las principales actividades del sector forestal, así como criterios para la selección ergonómica de los principales Equipos de protección individual (EPI) empleados. Además, incluye para cada EPI una lista de comprobación que permite determinar la ergonomía de los EPI/indumentaria que utilizados en la actividad diaria.
CONCLUSIONES
Esta web pretende ser un instrumento preventivo dirigido a empresarios, trabajadores, técnicos de prevención y formadores, que facilite la realización de acciones preventivas en las empresas del sector de la prevención y extinción de incendios forestales.
Su desarrollo es un vehículo idóneo para la difusión de información sobre soluciones en materia de prevención de riesgos ergonómicos en el sector forestal, así como un instrumento de ayuda para la evaluación y selección adecuada de EPI e Indumentaria en el sector. Las recomendaciones que incorpora pueden orientar a las empresas del sector en la resolución de problemáticas similares. l
Agradecimientos
Agradecemos la colaboración de los trabajadores, delegados, técnicos y responsables de las empresas, sin su participación el desarrollo del proyecto no hubiese sido posible.
Proyecto financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales en el marco de la Convocatoria de asignación de recursos del ejercicio 2012 (IS-0234/2012 e IS 0328/2012).
