El Instituto de Biomecánica (IBV) ha recibido, una vez elaborado en el centro el II Plan de Igualdad de Oportunidades, este distintivo concedido por la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas.

El IBV puso en marcha a lo largo del ejercicio anterior un Plan de Igualdad en el centro con el objetivo de garantizar y promover el debido respeto del principio de igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en la empresa, mediante la eliminación de cualquier tipo de discriminación por razón de sexo.

Durante el presente ejercicio 2021 el centro ha querido continuar con nuestro firme compromiso de garantizar y promover el principio de igualdad de trato y de oportunidad entre hombres y mujeres. Desde IBV sentimos un gran orgullo por haber presentado nuestro II Plan de Igualdad y, nuevamente, haber obtenido el reconocimiento "FENT EMPRESA, IGUALS EN OPORTUNITATS", otorgado por la dirección general de l’Institut de les Dones i per la Igualtat de Gènere de la Vicepresidència i Conselleria d´Igualtat i Polítiques Inclusives.

A través de este nuevo plan, cuya vigencia alcanza el periodo 2021 - 2025, continuaremos con nuestro objetivo de promover la eliminación de cualquier tipo de discriminación y el desarrollo de políticas y acciones que permitan favorecer la conciliación y la corresponsabilidad.